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Pour faciliter votre intégration culturelle et professionnelle lors de votre installation en France ou lors de votre retour d´expatriation, FamilyZen s’allie à  des partenaires qui proposent des services de coaching complémentaires : Aurélie Kamal, Intercultural Coaching, C Comme Cohérence et Graines d’Expat.

 aurelieAurelie Kamal, Intercultural coaching

Issue d’une famille multiculturelle, Aurélie est passionnée par les échanges interculturels. Après plus de dix ans d´expérience en tant que consultante et juriste « expatriation » pour de grands groupes internationaux (L’Oréal, Axa etc…), elle devient coach de vie pour les expatriés et les Français de retour de l´étranger. Son but est de les aider à bien s’intégrer en France, ainsi qu’à trouver un épanouissement tant personnel que professionnel. Elle accompagne ses clients francophones et non francophones soit en sessions individuelles soit en organisant des séminaires collectifs (en anglais ou en français). Ces deux approches différentes et complémentaires ont pour but de les aider à mieux comprendre la culture française et à mieux s’intégrer sans perdre pour autant la richesse de leur culture et spécificités d’origine. Grâce au coaching d´Aurélie, les expatriés se sentent mieux compris, mieux intégrés. Riches de leurs spécificités culturelles, ils peuvent alors développer tout leur potentiel dans leur activité professionnelle et personnelle. Tessa : “I enjoyed it so much to share experiences with other women from all over the world. And second, it really helped me in feeling more confident in being ‘my own Dutch self’ after I moved to France.” Aurélie accompagne aussi les Français de retour en France après une (longue) expatriation. Elle les aide à valoriser leur expérience à l’étranger, redéfinir leurs priorités et leurs objectifs de vie et ainsi se réintégrer en douceur et avec efficacité à la vie en France, aussi bien dans le domaine de la famille que du travail. Lise : « Dans une période de profonde confusion suite à une longue période passée à l’étranger, le coaching avec Aurélie m’a permis de me recentrer et de redéfinir mes critères de choix, tant sur le plan professionnel que personnel. » Retrouvez Aurélie Kamal sur Facebook et LinkedIn 

Logo-fanta-orangeC Comme Cohérence

Fanta, la fondatrice de C comme Cohérence, est coach professionnelle. Elle accompagne à chaque étape clef du projet les familles d’expatriés (salariés, conjoints, ados & jeunes) de retour en France qui veulent clarifier leur identité et positionnement, donner du sens à leur orientation personnelle, académique, professionnelle et faire pétiller leur parcours. Elle aide les impatriés à organiser leur recherche de poste, après un séjour à l´étranger pour des personnes qui ont été pendant  des années la “femme ou le mari de », qui ont dû mettre leur  carrière entre parenthèses ou qui ont  occupé des postes qui ne correspondaient pas vraiment à leurs aspirations. C comme Cohérence les aide à reconstruire un réseau, trouver un travail qui correspond à leur profil et leurs aspirations et donc retrouver une ambition professionnelle Alina : « Après des années d’expatriation, je souhaitais reprendre ma vie professionnelle en mains. D’Espagne, je t’ai sollicité pour m’aider à organiser mes recherches. Je t’ai choisie pour ton enthousiasme et ta dynamique, je savais qu’avec toi j’avancerai. Nous avons ensemble fait le point sur mes parcours personnel et professionnel, sur mes talents et mes limites, sur mes valeurs aussi. Ce travail de fond m’a conduit à une formation dans l’enseignement pour adultes. J’ai vraiment le sentiment d’avoir fait le bon choix et ça me rend heureuse. Le coaching est un soutien utile quand on décide de se prendre en mains même si cela passe par des confrontations internes non négligeables. » Envie de savoir où vous en êtes, réalisez donc un auto-diagnostic sur votre situation personnelle. Parallèlement, Fanta vous propose une séance de flash coaching gratuit de 30mn qui vous permettra de faire le point sur votre situation actuelle pour donner du sens à l’orientation de votre carrière et la faire pétiller. Retrouvez C comme Cohérence sur son site internet : http://c-comme-coherence.fr/, Facebook et LinkedIn Pour en savoir plus sur le partenariat entre FamilyZen et C Comme Cohérence, vous pouvez lire l’article paru sur le site du Petit Journal, le « media des Français et francophones à l’étranger » : Welcome Back – L´offre dédiée aux expatriés de retour en France.

logo-grainesdexpat-bicoloreGraines d’Expat

Graines d´Expat est “spécialisé dans l’évolution professionnelle des femmes, en particulier celles qui ont vécu en expatriation. Françoise Clechet, coach certifiée PCC, les accompagne à avoir plus de confiance, d’audace, de plaisir pour construire et développer leur carrière. Après des études scientifiques et une expérience professionnelle en tant qu’ingénieur, puis conseillère-formatrice Françoise Clechet part en expatriation en Italie et crée sa société de coaching Graine d’Expat. Elle apporte un accompagnement sur-mesure personnel, mais sa société est aussi spécialisée en conseil en mobilité internationale auprès des entreprises, l´objectif étant que les individus puissent trouver l´épanouissement dans leur projet de vie. Pour les particuliers, Françoise propose trois forfaits différents : Rebondir (identifier le poste qui convient sans changement de cap majeur), Changer de Voie et Entreprendre en fonction des objectifs de ses clients.  K. Project Management, Française à Singapour :  » A un moment charnière de ma vie, j’ai eu besoin de faire le point après une période professionnelle un peu « aléatoire » en expatriation et avant le retour en France. Françoise m’a aidé à décrypter mon parcours sous un angle positif. A travers le travail sur mon CV, j’ai fait un lien entre mes compétences, mes valeurs et des situations concrètes . J’ai cerné dans quel environnement de travail je me sens à l’aise. Un autre point a été un  » déclic » : le travail sur la confiance en soi, et la prise de parole en groupe. Françoise m’a proposé la méthode du « challenge ». J’ai senti une amélioration au fil des expériences.  Le Forfait Changer de Voie était adapté à mes attentes et mon rythme. Aujourd’hui, après ce bilan, je peux privilégier tel poste plutôt qu’un autre, en accord avec ma personnalité et mes valeurs. » En matière de mobilité internationale, Graines d’Expat accompagne la gestion de carrière des femmes managers en poste à l’étranger et des femmes d’expatriés qui suivent leur conjoint. Elle aide par ailleurs les salariés à réintégrer un poste au retour. « C’est souvent difficile pour le salarié de revenir dans son entreprise en France. Son ancien poste n’est plus disponible et l’expatriation a modifié ses aspirations. Avec Graines d’Expat il définira un projet professionnel cohérent et le présentera efficacement à son service RH. » L´enjeu pour les entrperises : conserver vos salariés au retour d’expatriation et faire fructifier leur potentiel. Retrouvez Graines d´Expat sur son site internet  https://grainesdexpat.com/, Facebook et LinkedIn

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